Kedves Cégvezető!
Engedje meg, hogy meghívjam fiatal vezető,
frissen kinevezett vezető,
illetve vezetői utánpótlásként szóba
jövő munkatársait
fiatal vezetőknek szóló képzési programunkra,
amelyet ezúttal pályázat formában
hirdetünk meg.
A képzési program teljes címe:
"Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői
utánpótlás,
illetve a frissen kinevezett vezetők
kompetencia-fejlesztése
a versenyképesség javítására,
a cégszempontból kritikus, stratégiai
képességek fejlesztésével"Ô
Immár 5 éve indítjuk fiatal vezetőknek
szóló képzési programunkat,
amit eddig több mint négyszázan végeztek el.
Az Európai Üzleti Iskola a cégek üzleti
iskolája.
Az Európai Vezetőképző Akadémiával
közösen
elsősorban a fiatal vezetők képzésére
specializálódtunk.
Az elmúlt öt évben a cégek és
különböző szervezetek közül legtöbben ezt a
képzési programunkat választották.
Ezért a programot 2016-ra „Az Év Képzési
Programja” -ként
„1991-2016: 25 Év – 25 % Kedvezmény” -nyel
ajánljuk az Önök figyelmébe,
ezzel járulva hozzá a gazdasági és az
üzleti élet kihívásainak történő
megfeleléshez,
és a gazdasági és az üzleti élet
pozitív irányú változásaihoz.
Így minden cég és szervezet számára
megfizethetővé vált egy kiforrott,
fiatal vezetőknek szóló képzési program.
Mit tartalmaz a fiatal vezetőknek szóló
képzési program?
A program horizontális és vertikális síkon
bővíti és rendszerezi
a résztvevők eddigi tudásanyagát és
megszerzett tapasztalatait.
Horizontális síkon a vezetői látókör
szélesítése történik
(pl. mitől sikeres egy vállalat, mitől működik sikeresen
egy vállalat,
mi a korszellem és az hogyan hat vissza a vállalati
gondolkodásra és a vállalat lehetőségeire,
vezetői gondolkodásfejlesztés, stb.).
Vertikális síkon vezetői
készségfejlesztés folyik (vezetői- és
vezetési technikák,
munkatársak motiválása, a változások
fogadásának és kezelésének
lehetőségei,
cég- és önmenedzselés, önszervezés
és időgazdálkodás,
prezentációs készség és
kommunikációs készségek fejlesztése,
stb.)
A program ereje a rendszerben (és a rendszerezettségben)
van.
-----------------------------------------------------------------------------
A program részletes ismertetője:
A program négy részre osztható:
- (1) tréningek (készségfejlesztés)
- (2) előadások (új ismeretek, új
látásmód, gondolkodás- és
szemléletfejlesztés)
- (3) elméleti tananyag (vizsgatárgyak)
- (4) a záró dolgozat, amelynek témája,
rendszerszemléletben foglalja össze a tanultakat
(tréningek, előadások, elméleti tananyag) a
hallgatót delegáló cég
szempontjából.
Részletesen:
(1) Tréningek:
- „Vezetői és vezetési technikák” (2
egész napos tréning)
- „Munkatársak motiválása” (2 egész
napos tréning)
- „Változások menedzselése” (1
egész napos tréning)
- „Önszervezés és
időgazdálkodás” (1 egész napos tréning)
- „Értékesítési és piac
ismeretek” (1 egész napos tréning)
- „Cég- és önmenedzselés” (1
egész napos tréning)
+
- Kommunikációs készségfejlesztés:
„Prezentációs technika és előadói
készségfejlesztés” (2 egész napos
tréning)
(2) Előadások:
- „A vállalati /cég/ működés
sikertényezői”
- „A személyes, vezetői sikertényezők”
- „A korszellem, amiben dolgozunk, működünk és
élünk”
- „Cégünk, termékeink,
szolgáltatásaink és személyes
hírnevünk menedzselése”
(3) Elméleti tananyag (vizsgatárgyak):
• Feladatmenedzsment
• A munkatársak motiválása és
teljesítményértékelése
• Személyközi kommunikáció és
prezentációs technika
• Projektszervezés és időgazdálkodás
• Csapatépítés
• Vezetői stratégia alkotás
(4) Záró dolgozat:
Elkészítése a tanultak alapján
történik, minden résztvevő számára azonos
témában és azonos címmel: "Cégem
jelenlegi és jövőbeni működésének
sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek".
-----------------------------------------------------------------------------
Összefoglalva:
A program időtartama:
- Normál ütemben: 96 óra, 12 képzési nap,
2016. február 1. és 2016. június 10. között
munkanapokon.
- Intenzív ütemben: 96 óra, 12 képzési
nap, 2016. február 1. és 2016. április 29.
között munkanapokon.
A résztvevők köre: Fiatal vezetők, frissen kinevezett
vezetők, vezetői utánpótlás, illetve gyakorló
vezetők, akik rendszerszemléletben szeretnék
felfrissíteni vagy bővíteni vezetői ismereteiket és
tudásukat.
Jelentkezési határidő: 2015. december 15. (kedd)
Az eredeti pályázati kiírás megtekinthető itt:
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#menu-item
[
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#menu-item]
Jelentkezni lehet:
Válasz e-mail-ben, a mellékelt pályázati
kiírás 14. pontjának kitöltés utáni
visszaküldésével (ez a legegyszerűbb).
Online:
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#jelentkezes
[
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#jelentkezes]
Elektronikusan: az office_at_europaiuzletiiskola.hu
[mailto:office_at_europaiuzletiiskola.hu] e-mail címre, a
jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti
jelentkezési lap beszkennelt visszaküldésével.
Faxon: a 06(1)3360-835-ös fax számra a jelentkezési
felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap
beküldésével.
Levélben: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest, Pf.: 625.
címen, a jelentkezési felhívás 14. pontja
szerinti jelentkezési lap beküldésével.
-----------------------------------------------------------------------------
A programot - előbbieken túl – a részletes
pályázati kiírással is ajánljuk.
A pályázati kiírást és a
pályázati jelentkezési lapot mellékeljük,
a részvételi díjból 2015. december 15-ig
történő jelentkezés esetén
kedvezményt biztosítunk.
Információs telefonszám: 06(1)488-0247
Örülnénk - és megtiszteltetésnek
vennénk -, ha az Önök fiatal vezető,
frissen kinevezett vezető, illetve vezetői
utánpótlásként szóba jövő
munkatársait
a 2016. február 1-én induló, fiatal vezetőknek
szóló képzési programunk résztvevői
között köszönthetnénk.
A képzési programra tisztelettel és szeretettel
várjuk Önöket.
Üdvözlettel:
Vaszari András
tanfolyamvezető
Európai Vezetőképző Akadémia
Európai Üzleti Iskola
Tel.: 06(1)3360-834
Fax: 06(1)3360-835
E-mail: office_at_europaiuzletiiskola.hu
[mailto:office_at_europaiuzletiiskola.hu]
Melléklet:
Jelentkezési felhívás (PÁLYÁZATI
FELHÍVÁS, „1991-2016: 25 Év – 25 %
Kedvezmény” -nyel)
„Az Év Képzési Programja”
Pályázati Felhívás - Jelentkezési Lap
1.) A program címe:
V e z e t ő k é p z é s
"Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői
utánpótlás,
illetve a frissen kinevezett vezetők
kompetencia-fejlesztése
a versenyképesség javítására,
a cégszempontból kritikus, stratégiai
képességek fejlesztésével"Ô
(komplex képzési program)
2.) A program szervezői és jogtulajdonosai:
Európai Vezetőképző Akadémia
és
Európai Üzleti Iskola
1539 Budapest, Pf.: 625.
Tel: 06(1)33-60-834
Fax: 06(1)33-60-835
E-mail: office_at_europaiuzletiiskola.hu
[mailto:office_at_europaiuzletiiskola.hu]
www.europaiuzletiiskola.hu [
http://www.europaiuzletiiskola.hu]
FMK nyilvántartási szám: 01 - 0794 - 05
3.) A képzési program célja:
A képzési programmal az a célunk, hogy a 80 fő
(fiatal, frissen kinevezett, illetve leendő vezető) számára
magas színvonalú, komplex vezetői
készségfejlesztést biztosítsunk.
A tanfolyam elvégzése után a résztvevők sokkal
hatékonyabban, eredményesebben és innovatív
módon lesznek képesek munkájukat végezni. A
programon történő részvétellel a
hallgatók valamennyi - a vezetői és a cégsiker
szempontjából -, releváns kompetenciája
fejlődik.
4.) A pályázati jelentkezés
beküldésének határideje:
2015. december 15. (kedd)
5.) A jelentkezés beküldésének lehetséges
módjai:
Legegyszerűbben online:
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#jelentkezes
[
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#jelentkezes]
Továbbá:
Elektronikusan, válasz e-mailben: az office_at_europaiuzletiiskola.hu
[mailto:office_at_europaiuzletiiskola.hu] e-mail címre, a
jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti
jelentkezési lap visszaküldésével.
Faxon: a 06(1)3360-835-ös fax számra a jelentkezési
felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap
beküldésével.
Levélben: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest, Pf.: 625.
címen, a jelentkezési felhívás 14. pontja
szerinti jelentkezési lap beküldésével.
6.) Részvételi korhatár:
38 év (A korhatár alól indokolt esetben
felmentés adható. Például a frissen kinevezett
vezetők esetében korhatár független a
részvétel lehetősége, illetve csoportos
jelentkezés vagy céghez kihelyezett képzés
esetén, amikor lényeges, hogy a szervezet vezetői
egységes vezetői ismeretekkel rendelkezzenek. További egyedi
esetek előzetes megbeszélés tárgyát
képezik.)
7.) A program tartalma röviden:
A program négy részre osztható:
- (1) tréningek (készségfejlesztés)
- (2) előadások (új ismeretek, új
látásmód, gondolkodás- és
szemléletfejlesztés)
- (3) elméleti tananyag (vizsgatárgyak)
- (4) a záró dolgozat, amelynek témája,
rendszerszemléletben foglalja össze a tanultakat
(tréningek, előadások, elméleti tananyag) a
hallgatót delegáló cég
szempontjából.
8.) A program részletesen:
(1) Tréningek (készségfejlesztés):
- „Vezetői és vezetési technikák” (2
egész napos tréning)
- „Munkatársak motiválása” (2 egész
napos tréning)
- „Változások menedzselése” (1
egész napos tréning)
- „Önszervezés és
időgazdálkodás” (1 egész napos tréning)
- „Értékesítési és piac
ismeretek” (1 egész napos tréning)
- „Cég- és önmenedzselés” (1
egész napos tréning)
+
- Kommunikációs készségfejlesztés:
„Prezentációs technika és előadói
készségfejlesztés” (2 egész napos
tréning)
(2) Előadások (új ismeretek, új
látásmód, gondolkodás- és
szemléletfejlesztés):
- „A vállalati /cég/ működés
sikertényezői”
- „A személyes, vezetői sikertényezők”
- „A korszellem, amiben dolgozunk, működünk és
élünk”
- „Cégünk, termékeink,
szolgáltatásaink és személyes
hírnevünk menedzselése”
(3) Elméleti tananyag (vizsgatárgyak):
• Feladatmenedzsment
• A munkatársak motiválása és
teljesítményértékelése
• Személyközi kommunikáció és
prezentációs technika
• Projektszervezés és időgazdálkodás
• Csapatépítés
• Vezetői stratégia alkotás
(4) Záró dolgozat:
Elkészítése a tanultak alapján
történik, minden résztvevő számára azonos
témában és azonos címmel: "Cégem
jelenlegi és jövőbeni működésének
sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek".
(5) Vizsga + záró dolgozat védés
9.) A résztvevők a program elvégzéséről
oklevelet kapnak.
Megnevezése: Vezetőképzés –
„Fiatal vezetők képzési programja”
A képzési program óraszáma: 96
óra
10.) A képzési program időtartama (választás
szerint):
Normál ütemben: 96 óra, 2016. február 1. –
2016. június 10. között
vagy
Intenzív ütemben: 96 óra, 2016. február 1.
– 2015. április 29. között
Becsatlakozás aktuálisan futó képzési
programba:
96 óra, időpontok megbeszélés szerint (Jelentkezni
lehet: bármikor.)
Céghez / szervezethez kihelyezett formában:
96 óra, időpontok megbeszélés szerint.
11.) A program lebonyolítása:
Normál ütemben: A programban történő
részvétel átlagosan 3 hetente egyszer 1 vagy 2 napos
elfoglaltság.
Intenzív formában: A programban történő
részvétel átlagosan 2 hetente egyszer 1, 2 vagy 3
napos elfoglaltság.
Soron kívüli becsatlakozás aktuálisan futó
képzési programba: Egy speciális
előkészítő és felkészítő nap
után
csatlakozhat csoporthoz a résztvevő.
Céghez / szervezethez kihelyezett formában: Legalább 8
fő pályáztatása esetén a programot a
cég/szervezet által meghatározott helyszínen
és időpontokban tartjuk meg.
A képzést mindig munkanapokon tartjuk.
11.) A képési program helyszíne:
Budapest
12.) A kedvezményes részvétel formája:
#A "Vezetőképzés" c. tanfolyam díja:
150.000.- Ft/fő + Áfa
#A "Vezetői és vezetési technikák" c.
2 egész napos, intenzív tréning díja:
120.000.- Ft/fő + Áfa
#A "Munkatársak motiválása" c.
2 egész napos, intenzív tréning díja:
120.000.- Ft/fő + Áfa
#Az "Értékesítési és piac ismeretek" c.
1 egész napos, intenzív tréning díja:
70.000.- Ft/fő + Áfa
#Az "Időgazdálkodás és önszervezés" c.
1 egész napos, intenzív tréning díja:
70.000.- Ft/fő + Áfa
#A "Professzionális ügyfélkapcsolatok:
cég- és önmenedzselés" c.
1 egész napos, intenzív tréning díja:
70.000.- Ft/fő + Áfa
#A "Változásmenedzsment:
a változások fogadása, kezelése
és menedzselése" c.
1 egész napos, intenzív tréning díja:
70.000.-Ft/fő +Áfa
#A "Prezentációs technika és előadói
készségfejlesztő
tréning" c. 2 egész napos, intenzív
tréning díja,
amelynek során a résztvevők gyakorlatairól
videofelvétel készül:
160.000.- Ft/fő + Áfa
Összesen: 830.000.-
Ft/fő + Áfa
Pályázati kedvezmény 80 fő számára:
-440.000.- Ft/fő
Kedvezményes részvételi díj:
390.000.- Ft/fő
„1991-2016: 25 év – 25 % kedvezmény”
2015. december 15-ig történő
jelentkezés esetén: további
-97.500.- Ft/fő
Kedvezmények összesen:
-537.500.- Ft/fő
A pályázat nyertesei által fizetendő összeg
2015. december 15-ig történő jelentkezés esetén:
292.500.- Ft/fő + Áfa
(Saját erő: 35 %, pályázati kedvezmények: 65
%.)
13.) A pályázatok értékelése:
Folyamatosan, a beérkezés sorrendjében.
14.) Jelentkezési űrlap (Cég + képzésre
jelölt személy(ek))
A cég adatai:
Cég neve:
Székhelye:
Adószáma:
A kapcsolattartó személy adatai (név, beosztás,
telefonszám, e-mail cím):
FV-24.0
A cég által a képzésre jelölt
személy(ek)* adatai:
(* Több jelentkező esetén kérjük a
jelentkezési űrlapot sokszorosítani.)
A Résztvevő neve:
Jelenlegi beosztása:
Legmagasabb iskolai végzettsége:
E-mail címe:
Telefonszáma:
Választott haladási ütem:
N-Normál ütem
I-intenzív forma
A pályázatra jelölés indoka néhány
mondatban:
* Több jelentkező esetén kérjük a
jelentkezési lapot sokszorosítani.
15.) Nyilatkozat a delegáló szervezet
részéről:
15.1) A nyertes pályázó munkatársak
képzésen való részvételét
biztosítjuk.
15.2) A pályázat benyújtásának
időpontjában nem folyik cégünk ellen csőd-,
felszámolási vagy végelszámolási
eljárás.
15.3) A nyertes pályázók vállalják, hogy
a képzés után kb. 6 hónappal az Európai
Üzleti Iskola felmérést végezzen arról,
hogy az elsajátított ismeretanyag mennyiben, hogyan és
milyen módon segítette munkájukat.
15.4) A pályázatban foglalt adatok hitelesek.
Dátum: _______ év ___________ hó ___ nap
__________________________
cégszerű aláírás
További pályázati kiírások
megtekinthetők itt:
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazati-felhivasok.php#menu-item
[
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazati-felhivasok.php#menu-item]
Leiratkozás
[
http://http://pwm0.com/mail/unsubscribe.php?M=33231165&C=4adff312c73ea0d38a45364b97b41f1a&L=123&N=308/]
Received on Thu Nov 19 2015 - 10:33:00 CET